从发展终端客户提成；从发展分销代理商提成；从发展下级销售经理提成
（1）直接卖给终端客户的销售提成多少：30%；
（2）卖给代理商的销售提成多少：10%；
（3）对下级销售经理销售额的提点多少？5%
销售经理：可以获得基本销售补贴，包括固定补贴和浮动补贴，在公司至少坐班2天，还义务发展下级销售经理;代理商：没有基本销售补贴，也不需要坐班。
销售经理的销售基本补贴=固定基本补贴+浮动基本补贴，并且随地区变化。固定基本补贴不和业绩挂钩，浮动补贴和业绩挂钩，保底销售要求是每月必须销售8套，每少一套，浮动基本补贴减少12.5%。
张三的收益核算为5999*30%*5+0*2+5999*10%*3=10798.2元
至少要有一个库存商品，即必须每付2999元的压货费可以拿一套价值10000元的产品，才能累积收益，享受分润，具体方法如下：如果代理商将产品转卖给终端客户，可拿到按市场零售价，例如10000元，30%的提成，同时公司会把原来2999元的压货费退还给代理商；如果一年后该代理商无法卖给终端客户，公司可以按原来2999的压货费回购产品。
发展终端客户，发展分销代理，发展下一级销售经理
首先要拥有代理资格，有累积收益资格的库存，卖给产品给终端客户可拿到按市场零售价，例如10000元，30%的提成。
如果一年内代理商万一卖不出去，公司可以按原来2999的压货费回购产品，没有压货压力，这相当于公司为代理商托底；另外，在代理商付2999元的压货费拿到一套价值10000元的产品后，如果代理商将产品转卖给终端客户，可拿到按市场零售价，例如10000元，30%的提成，同时公司会把原来2999元的压货费退还给代理商,这相当于代理商免费搏一个机会。
可以一年后退还，前提是硬件设备没有损坏
通过分销代理商购买比网上零售的价格便宜10%左右。结算便利：终端客户可选择“一次付清”或“分期付款”。